Changement professionnel en vue ? Ayez le réflexe c.o. !
Votre APE
On consulte un médecin pour sa santé physique, un comptable pour ses finances et un garagiste pour sa voiture. Pourtant, lorsqu’il est question de carrière, de retour au travail, de réorientation, de perte de motivation professionnelle ou de difficultés au travail, plusieurs personnes tentent d’y voir clair seules. Or, dans ces moments décisifs et ces périodes de transition, un.e conseiller.ère d’orientation (c.o.) peut faire la différence. C’est d’ailleurs le message de la 20e édition de la Semaine québécoise de l’orientation, organisée par l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, du 9 au 13 novembre 2026, sous le thème « Le réflexe c.o. ».
Des transitions plus fréquentes qu’on ne le pense
Les transitions professionnelles sont plus fréquentes qu’on ne le pense. Préparer son retour au travail après une absence, trouver un nouvel emploi à la suite d’une perte d’emploi, se questionner sur son emploi actuel, envisager une réorientation de carrière ou un retour aux études, intégrer un nouveau milieu de travail après un congé parental, éprouver des difficultés de maintien en emploi ou traverser un épuisement professionnel : chaque année, de nombreuses personnes vivent l’une de ces situations. Malgré cela, peu d’entre elles se tournent vers un.e conseiller.ère d’orientation pour être accompagnées dans ces transitions ou ces difficultés. C’est pourquoi nous gagnons à développer « le réflexe c.o. » : tout comme on consulte un physiothérapeute pour une tendinite, on consulte un.e conseiller.ère d’orientation lorsqu’on traverse l’une de ces situations.
Le c.o., bien plus qu’un choix de métier
Le rôle des c.o. dépasse largement le choix d’un métier : il touche le mieux-être des personnes et leur capacité à contribuer pleinement à la société. L’énoncé de pertinence sociale des c.o. le résume bien : « Par leur expertise de la relation individu-travail-formation, ils visent le mieux-être personnel et professionnel en mobilisant le potentiel des personnes et en les aidant à prendre leur place dans la société tout au long de leur vie. »[1] Consulter un.e c.o., c’est donc faire appel à un professionnel expert. Un.e c.o. ne vous dit pas quoi faire : il ou elle vous aide à prendre une décision éclairée qui vous ressemble. Concrètement, son accompagnement vous permet de faire le point sur vos intérêts, vos valeurs et vos motivations, d’identifier vos compétences transférables et d’explorer des options réalistes, afin de réduire l’incertitude et d’élaborer un plan d’action concret.
Un accompagnement offert à l’APE
C’est précisément ce type d’accompagnement que nous offrons à l’APE. Une quinzaine de conseillers et de conseillères d’orientation font partie de notre équipe. Ils et elles peuvent vous offrir un accompagnement personnalisé en orientation professionnelle, en bilan de compétences, en recherche d’emploi ainsi qu’en intégration et maintien en emploi.
Faites le premier pas
Un questionnement, une transition, un choix à faire ? Avant de prendre une décision importante, ayez « le réflexe c.o. » Profitez de la Semaine québécoise de l’orientation, du 9 au 13 novembre 2026, pour faire le premier pas : communiquez avec l’APE. Nos conseillers et nos conseillères d’orientation sont là pour vous accompagner dans votre parcours en emploi !
Hélène Sénéchal c.o., coordonnatrice à l’APE
Pour en savoir plus : Semaine québécoise de l’orientation 2026
[1] Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ). « Énoncé de pertinence sociale des c.o. », dans Conseiller d’orientation, [En ligne], https://www.orientation.qc.ca/conseiller-d-orientation (consulté le 27 octobre 2026).
